05.05.2025 | 12 недель | MOOPED - Портал онлайн-образования Поволжского РЦКОО |
О курсе
Электронный курс в формате MOOC "Социология труда и занятости" разработан в соответствии с образовательным стандартом направления подготовки 39.03.01 Социология и рабочей программой дисциплины "Социология труда и занятости". Курс состоит из 6 модулей, каждый из которых включает теорию с проверочными вопросами, видеолекцию, презентацию, вопросы для самоконтроля. Оцениваемые задания представлены в виде 6 тестов и итогового теста.
Результат
Знать:
Особенности предмета изучения социологии труда и занятости; генезис научных представлений о труде и занятости в русле социологического знания; принципы формирования и функционирования трудовых организаций; содержание социально-трудовых отношений; понятие, структуру и модели рынка труда; основные источники информации о занятости и безработице на российском рынке труда.
Уметь:
анализировать данные из различных источников информации о социально-трудовых процессах; выявлять ресурсы и резервы социально-трудовых отношений, определять направления их эффективного использования; применять знания по социологии труда и занятости для выявления социально значимых проблемных ситуаций, определять стратегии их изучения.
Владеть:
понятийным аппаратом социологии труда и занятости; навыками самостоятельной работы по изучению актуальных проблем развития социально-трудовой сферы общества; навыками использования теоретических знаний и результатов социологических исследований для составления отчетов, аналитических записок в рамках исследовательской работы.Формируемые компетенции
ОПК-4
О преподавателях
Входные требования
Иметь
Содержание курса
Модуль 1. Предметная область социологии труда и занятости.
Социология труда и занятости как отрасль социального знания. Объект и предмет социологии труда и занятости. Основные категории социологии труда и занятости. Человек как субъект трудового процесса. Труд как общественное явление и процесс. Социально-экономические функции труда. Взаимосвязь с другими науками о труде. Современные направления в исследовании проблем труда и занятости.
Модуль 2. История изучения проблем труда и занятости.
Генезис научных представлений о труде. Проблемы отчуждения и разделения труда в исследованиях ведущих школ классического этапа развития социологии. Характеристика основных идей индустриальной социологии и социологии труда в XX веке. Научное осмысление проблемы занятости. Развитие социологических идей о труде в отечественной науке.
Модуль 3. Социальные процессы в сфере труда.
Труд как система социальных отношений. Особенности функционирования и формирования трудовых организаций, трудовых коллективов. Стимулирование труда: сущность, цели, разновидности и их проявления в сфере труда. Право на труд и механизмы его реализации. Трудовое законодательство России.
Модуль 4. Социальные характеристики трудовой деятельности.
Содержание, структура и функции трудового поведения. Деструктивные виды трудового поведения. Сущность и факторы трудовой адаптации. Социальный контроль, его функции и типы. Сущность и содержание трудового конфликта. Управление трудовым конфликтом.
Модуль 5. Проблемы занятости и безработицы.
Занятость населения как социально-экономическая категория. Проблемы достижения эффективной занятости. Безработица и ее формы. NEET-безработица. Структура и функции Федеральной службы занятости населения. Нестандартная занятость. Проблемы распространения прекарной занятости. Понятие заемного труда. Занятость фрилансеров, ее особенности распространения в РФ.
Модуль 6. Рынок труда как объект социологического познания.
Рынок труда и механизм его функционирования. Предложение и спрос на рынке труда. Социальные функции рынка труда. Сегментация и гибкость рынка труда. Модели рынка труда. Современный российский рынок труда. Трудовые ресурсы на рынке труда Российской Федерации.
Профессии, специальности и направления подготовки | 39.03.01 Социология
|
Область деятельности | Науки об обществе
|
Дата окончания записи | 05.06.2025 |
Трудоёмкость в з.е. | 4.0 |
Количество лекций | 6 |
Дата ближайшего старта | 05.05.2025 |
Дата окончания | 28.07.2025 |
ID курса | e0688e40-4447-4e7f-8643-7098752baae1 |
К-во обучающихся на версии курса | 18 |
Язык | Русский |
Длительность | 12 недель |
Сертификат | Нет |
Версия | 1 |