Программа курса состоит из 14 тем, в рамках каждой из которых будет рассмотрено несколько разделов.

1. Понятие, предмет, метод и система трудового права.

• Современное состояние трудового права.
• Предмет трудового права.
• Метод трудового права.
• Система трудового права.

2. Принципы трудового права.

• Понятие и значение принципов трудового права.
• Отраслевые принципы трудового права.
• Недопущение дискриминации в сфере труда.
• Запрет принудительного труда.

3. Источники трудового права.

• Понятие источников трудового права.
• Иерархия источников трудового права.
• Конституция и международные акты как источники трудового права.
• Трудовой кодекс РФ и иные федеральные законы.
• Иные акты как источники трудового права.

4. Правоотношения в сфере трудового права. Субъекты трудового права.

• Правоотношения в сфере трудового права.
• Трудовое правоотношение.
• Иные отношения, тесно связанные с трудовыми.
• Понятие и виды субъектов трудового права.
• Работодатель как субъект трудового права.
• Работник как субъект трудового права.

5. Права профсоюзов и объединений работодателей в сфере труда. Социальное партнерство.

• Профсоюз. Правовые основы создания и деятельности.
• Права профсоюзов и гарантии их деятельности.
• Объединения работодателей. Права и обязанности.
• Социальное партнерство. Понятие и система социального партнерства.
• Принципы, уровни, формы, акты и органы социального партнерства.
• Коллективные переговоры. Коллективные договоры и соглашения.
• Участие работников в управлении организацией.
• Ответственность сторон социального партнерства.

6. Трудовой договор.

• Значение трудового договора.
• Понятие трудового договора.
• Заключение трудового договора.
• Виды трудового договора.
• Изменение трудового договора.
• Прекращение трудового договора.

7. Рабочее время и время отдыха.

• Понятие и виды рабочего времени.
• Режим рабочего времени.
• Понятие и виды времени отдыха.

8. Оплата и нормирование труда.

• Понятие и содержание заработной платы.
• Функции заработной платы.
• Признаки заработной платы.
• Правовое регулирование заработной платы.
• Системы оплаты труда.
• Нормирование труда.

9. Гарантии и компенсации.

• Гарантии и компенсации в системе трудового законодательства.
• Гарантии и компенсации при направлении работников в служебные командировки.
• Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования.
• Гарантии работникам, связанные с расторжением трудового договора.
• Другие гарантии и компенсации.

10. Дисциплина труда и дисциплинарная ответственность.

• Дисциплина труда – общие положения.
• Обеспечение дисциплины труда. Поощрение и убеждение.
• Нарушения и взыскания.
• Общие дисциплинарные основания увольнения.
• Специальные дисциплинарные основания увольнения.
• Порядок применения дисциплинарных взысканий.

11. Материальная ответственность сторон трудового договора.

• Понятие и виды материальной ответственности. Материальная ответственность работодателя.
• Материальная ответственность работника.
• Порядок определения размера и взыскания ущерба.
• Возмещение затрат, связанных с обучением работника.

12. Трудовые споры, порядок их рассмотрения и разрешения.

• Индивидуальные и коллективные трудовые споры.
• Разрешение индивидуальных трудовых споров в комиссии и по трудовым спорам.
• Разрешение индивидуальных трудовых споров в суде.
• Возбуждение коллективного трудового спора и разрешение его с использованием примирительных процедур.
• Основания и порядок проведения забастовки.

13. Защита трудовых прав и свобод.

• Общий обзор способов защиты.
• Самозащита работниками трудовых прав.
• Защита прав и интересов работников профессиональными союзами.
• Государственный контроль (надзор).

14. Международно-правовое регулирование труда.

• Поиск информации.
• Причины возникновения и основные исторические этапы развития МПРТ.
• Международная организация труда (МОТ).
• Акты МОТ.
• Иные международные акты и процедуры.
• Современные проблемы международного трудового права.