О программе

Программа включает в себя следующие дисциплины:

1.Психология управления

2. Основы управления человеческими ресурсами в организации

3. Рекрутинг персонала

4. Мотивация трудовой деятельности

5. Трудовое право и регулирование трудовых отношений

6. Оценка и аттестация персонала

7. Управление конфликтами и стрессами в организации

8. Делопроизводство в HR

9. Обучение и развитие персонала

10. Профессиональные стандарты: цель, задачи и порядок внедрения

11. Формирование кадрового резерва

Входные требования

К освоению программы ДПО допускаются лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование; лица, получающие среднее профессионального и (или) высшее образования

Формируемые компетенции

О преподавателях

Субботина Татьяна НиколаевнаДоцент кафедры Экономики и управлениеКандидат экономических наук